Recruiting

Werde Teil des instellix Teams

Sichere dir den besten Job deines Lebens

Exzellenz | Verantwortung | Gestaltungsdrang

Gemeinsam gestalten, Verantwortung tragen, Dinge verändern.

Maximale Freiheit für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Bei uns arbeitest du nicht nach starren Vorgaben oder endlosen Abstimmungsschleifen.

Du bringst deine Erfahrung ein, triffst Entscheidungen und gestaltest aktiv mit. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung, klare Haltung und den Willen, Dinge wirklich voranzubringen.

100 % Remote innerhalb Deutschlands

Ein Umfeld, das auf Vertrauen statt Kontrolle setzt – für Menschen, die Wirkung erzielen wollen, nicht nur Aufgaben erledigen.

Eigenverantwortung

Du entscheidest, du handelst, du gestaltest – mit Freiheit, Verantwortung und einem Team, das stets hinter dir steht.

Wirkung & Gestaltungsdrang

Du willst etwas bewegen? Bei uns prägt jeder Beitrag das Ganze. Wir schaffen Raum für Impact – nicht für Routine.

Expertise & Exzellenz

Dein Know-how zählt. Du bringst Lösungen ein, statt nur Aufgaben abzuarbeiten. Qualität und Erfahrung sind unser Maßstab.

Ancana, Professional Services at instellix
“Ich bin sehr froh, instellix entdeckt und meine Karriere hier begonnen zu haben. Das Team ist einfach super und es herrscht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre. instellix lässt Freiraum für Privates und hat Verständnis für die Situation jedes einzelnen Mitarbeiters.”
Ancana - Professional Services
Elena, Development at instellix
“In meiner Rolle als Agile Coach sind Offenheit und Veränderungsbereitschaft entscheidend – genau das finde ich hier. Ich bin dankbar, in einem so offenen und vertrauensvolle Umfeld zu arbeiten, in dem echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Ich freue mich sehr, dass ich instellix entdeckt habe, hier mit tollen Kolleg*innen arbeite.”
Elena - Development
Dustin, Development at instellix
“Hier habe ich das perfekte Umfeld gefunden, um Ideen zu verwirklichen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Pragmatismus wird hier großgeschrieben, und Getting-Things-Done ist gelebte Mentalität. Jede Meinung wird im Team offen und konstruktiv diskutiert. Ein großartiges Umfeld, um sich als Entwickler entfalten zu können.”
Dustin - Development
  1. Erstgespräch

    Du bekommst einen ehrlichen Eindruck, wie dein Alltag bei uns aussehen könnte.

  2. Kennenlern-Tag

    Wir lernen uns persönlich kennen und sprechen über Erwartungen und Möglichkeiten.

  3. Vertragsangebot

    Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot.

Arbeitsort

Hamburg, Remote oder Workation im EU-Ausland – du entscheidest. Wir geben dir die Freiheit, dort zu arbeiten, wo du am besten aufblühst.

Work-Life-Balance

Bei uns passt sich dein Job deinem Leben an: flexible Modelle, Remote-Work, 30 Tage Urlaub und Freiräume, damit Arbeit und Privatleben Hand in Hand gehen.

Familien- freundlichkeit

Wir leben echte Familienfreundlichkeit – mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel. Flexible Arbeitszeiten helfen dir, Arbeit und Familie optimal zu verbinden.

In unserer IT-Abteilung arbeiten Talente mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen gemeinsam an unserem erfolgreichen Produkt. Du wirst Teil eines Teams motivierter Entwickler:innen in verschiedenen Karrierestufen – vom Junior bis zum Senior. Derzeit haben wir folgende Entwicklungsteams:

  • 5 Full-Stack-Teams

  • 1 DevOps-Team

Unsere erfahrenen Entwickler:innen schätzen den direkten Austausch und setzen auf kontinuierliche Kommunikation sowie den bekannten „Thinking-outside-the-box“-Ansatz, anstatt in Silos zu arbeiten.

Wir teilen unser Wissen gerne – von Workshops, die häufig innerhalb der Teams organisiert werden, bis hin zu Pair Programming in unserem Hamburger Büro oder remote.

Unser dynamisches Marketing-Team ist kreativ und immer am Puls der Zeit. Das Team arbeitet eng mit Sales, Product und Professional Services zusammen, um unsere Marke erfolgreich zu positionieren und die besten Strategien für die Gewinnung und Bindung von Kunden zu entwickeln.

Ob Content-Erstellung, Performance Marketing oder Events – wir setzen auf innovative Kampagnen und datenbasierte Entscheidungen, um unser Wachstum voranzutreiben. Dabei legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und frische Ideen, die uns gemeinsam weiterbringen.

Freue dich auf ein dynamisches Team aus erfahrenen IT-Consultants, Senior Solution Consultants sowie Customer Success und Support Managern, die dich von Anfang an direkt in unsere spannenden Projekte einbinden.

Im Professional Services-Team sorgst du dafür, dass unsere Projekte reibungslos verlaufen und unsere Kunden erfolgreich mit unserem Produkt arbeiten. Mit deinem fachlichen und technischen Know-how zeigst du ihnen, wie sie unsere Lösung optimal nutzen können, und begleitest sie durch einen erfolgreichen Onboarding-Prozess.

Auch bei regelmäßigen Teamevents kommen fachlicher Austausch, Spaß und echter Teamgeist nicht zu kurz.

Unser Product Team ist das Herzstück der Produktentwicklung. Hier gestalten Visionäre sowie Macher gemeinsam die Zukunft unseres Produkts. Zusammen mit Entwicklern, Designern und dem Feedback unserer Kunden entwickeln wir innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

Wir arbeiten agil und datengetrieben – mit einem klaren Fokus auf Benutzerfreundlichkeit. Jede und jeder im Team bringt sich aktiv in die Produkt-Roadmap ein und trägt dazu bei, Ideen in marktreife Features zu verwandeln. Unser Ziel: ein Produkt, das nicht nur funktioniert, sondern begeistert.

Unser Sales-Team befindet sich aktuell auf Wachstumskurs – und genau deshalb hast du die besondere Möglichkeit, diesen Bereich aktiv mitzugestalten und deine Vertriebserfahrung einzubringen. Unser Team besteht aus erfahrenen Account Executives, Pre-Sales Managern und Business Development Managern.

Im Vertrieb denken und arbeiten wir nicht in Silos. Stattdessen setzen wir auf einen regelmäßigen Austausch innerhalb des Teams sowie mit Marketing, Professional Services und Product. So stellen wir sicher, dass alle Aktivitäten optimal aufeinander abgestimmt sind. In einem anspruchsvollen Marktumfeld brauchen wir deine Ideen und dein Know-how, um unseren Vertrieb auf das nächste Level zu bringen.

Unser People & Culture Team sorgt dafür, dass sich unsere „Stellis“ rundum wohlfühlen – und gewinnt gleichzeitig neue Talente für instellix.

Für unsere People & Culture Manager steht eine starke Unternehmenskultur im Mittelpunkt: ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und stolz darauf sind, ein wichtiger Teil von instellix zu sein.

Von Arbeits- und Vertragsrecht über Payroll, Employer Branding und Teamentwicklung bis hin zur Organisation von Teamevents – das People & Culture Team ist immer für unsere Stellis da.

In regelmäßigen Workshops entwickeln wir unsere Strategien und Maßnahmen kontinuierlich weiter und feiern unsere Erfolge am liebsten gemeinsam mit dem gesamten Team.

Respektvoll

Wir gehen wertschätzend miteinander um und hören einander zu.

Verlässlich

Auf uns kann man sich verlassen – wir halten unsere Versprechen und Deadlines ein.

Ehrlich

Wir sprechen offen, teilen Feedback und stehen zu unseren Worten.

Positiv

Wir bleiben lösungsorientiert, motivierend und schauen nach vorne.

Smart

Wir arbeiten fokussiert, setzen Prioritäten richtig und tun zur richtigen Zeit das, was am meisten Wirkung hat.

Noch Fragen vor deiner Bewerbung?

Nils, Lina and Thorsten from the recruiting team
  • Nils
  • Lina
  • Thorsten

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung oder möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Dann melde dich gerne direkt bei Thorsten, Lina & Nils.